UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

Les aidants familiaux illustrent la solidarité familiale ou de proximité. La reconnaissance de leur rôle est mal assumée par la collectivité nationale. 1. Une action à la limite des sphères familiales et publiques L’action des aidants familiaux se place d’abord dans la continuité de la solidarité familiale. C’est au sein de la famille qu’a lieu prioritairement la recherche de réponses aux besoins des personnes âgées. Les évolutions de la famille (dispersement géographique, (…)

Un décès ou une entrée dans un établissement d’hébergement entraînent la rupture du contrat de travail avec l’intervenant à domicile employé directement ou par mode mandataire. La personne âgée est l’employeur : elle doit respecter les droits du salarié prévus par le code du travail ou la convention collective. Mise à jour : – ajout en fin de fiche de deux documents en téléchargement sur les droits et devoirs en cas de décès du particulier employeur (24 février 2016).1. Démission du salarié (…)

Employer un intervenant à domicile en mode direct ou en mode mandataire, c’est assurer la fonction d’employeur. La nécessité de respecter le code du travail et la convention collective est donc un engagement important pour la personne âgée. En mode mandataire, l’association ou l’entreprise ne sont pas l’employeur, c’est la personne âgée. Elle donne mandat pour rédiger pour son compte les formalités administratives comme les déclarations Urssaf. La responsabilité du contrat de travail (…)

Il est important de faire le bon choix entre les différents modes d’intervention pour des services à domicile. Faisons le point sur leurs avantages et inconvénients ainsi que sur la responsabilité de la personne âgée en tant qu’employeur. Quelles différences et quels avantages pour l’usager ? 1. Différences et avantages pour l’usager Sécurité décroissante pour l’utilisateur Le service prestataire Le service mandataire Le contrat de gré à gré Qui est l’employeur ? L’association ou (…)

L’hospitalisation à domicile (HAD) est une alternative à l’hospitalisation en établissement. Elle permet de recevoir, à domicile, des soins pendant une durée limitée. 1. Dans quels cas ? L’hospitalisation à domicile répond à des situations diverses. Il s’agit de délivrer des soins ponctuels après une intervention chirurgicale ou un traitement hospitalier. Ce peut être aussi des soins de réadaptation à domicile après une intervention ou des soins palliatifs. Elle peut intervenir aussi (…)

Les services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) ont un rôle important dans la politique d’aide au maintien à domicile des personnes âgées. Des professionnels variés apportent les interventions nécessaires sur prescription médicale. 1. Quel est leur rôle ? En apportant des soins infirmiers et d’hygiène corporelle à domicile sur prescription médicale, le service de soins infirmiers à domicile : assure le maintien à domicile du patient soit pour éviter une hospitalisation, soit après (…)

Les travaux visant l’adaptation du logement à un handicap ou à une difficulté physique doivent se concevoir dans un échange entre la personne-usager, ses aidants et les professionnels du bâtiment. Ils doivent anticiper l’arrivée des difficultés. Leur financement est varié. 1. Pourquoi adapter l’habitat ? L’adaptation du logement de la personne âgée a pour objectif le maintien de l’autonomie et l’amélioration de la sécurité par l’aménagement de l’espace et des installations. Des (…)

Rester chez soi, c’est le souhait de tous, dans la mesure du possible. Ce chapitre du guide y est dédié. 1. Prendre en compte le souhait de vivre à son domicile La grande majorité des personnes âgées souhaitent demeurer le plus longtemps possible à leur domicile. Ce désir est pris en compte par les collectivités publiques, qui y voient une charge moins lourde que l’entrée dans un établissement, et par les organismes sociaux dans le cadre de leur action sociale. 2. À domicile, mais pas sans (…)